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Pflegepersonal
Ausbildung in Indien, Arbeit in Deutschland: Merz vereinbart Fachkräfte-Einwanderung mit Modi
Friedrich Merz hat sich mit Indien auf ein Fachkräfte-Abkommen verständigt: Pflegepersonal soll in Indien gezielt für Deutschland ausgebildet werden. Die Aufnahme von indischem Personal soll dadurch erleichtert und der demografische Wandel bekämpft werden.
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Bundeskanzler Friedrich Merz möchte den Fachkräftemangel in der Pflege mit Personal aus Indien bekämpfen. Das teilte das Bundesgesundheitsministerium am Dienstag mit. Merz habe bei seinem Besuch des indischen Premierministers Narendra Modi eine Absichtserklärung unterzeichnet, in der auch die Fachkräftezuwanderung Erwähnung findet.
Demnach wollen beide Länder künftig gemeinsame Grundlagen für die Ausbildung von Pflegekräften schaffen. Durch diese Standards sollen „langwierige und bürokratische Anerkennungsverfahren in Zukunft vermieden“ werden, es sei dann leichter, indisches Personal aufzunehmen und im Pflegebereich anzustellen, erklärte Bundesgesundheitsministerin Nina Warken. Voll ausgebildetes Personal soll jedoch nicht abgeworben werden.
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Zu der Ausbildung in Indien wird unter anderem ein Deutschkurs gehören, der die Fachkräfte zum Sprechen auf B2-Niveau befähigen soll. Außerdem werde es interkulturelle Schulungen geben, in denen sie auf das Leben und die Arbeit in Deutschland vorbereitet werden. Diese Ausbildungskurse seien dem Bundesgesundheitsministerium zufolge kostenlos.
Durch den Austausch könne wiederum Indien von dem in Deutschland aggregierten Wissen profitieren. „Das stärkt die Fachkräftesicherung bei uns und fördert gleichzeitig die Ausbildung vor Ort. Zugleich stärken wir dadurch die bilateralen Beziehungen zu unserem Partner Indien“, so Warken.
Merz und Modi verständigten sich auf die Nutzung sogenannter Global Skills Partnerships. Dadurch sollen indische sowie deutsche Kenntnisse bei der Ausbildung vermittelt werden. Dafür werden Lehrpläne von Gesundheitseinrichtungen aus der Bundesrepublik sowie dem Ausland überprüft und gegebenenfalls um deutsche Inhalte und Wissensstände ergänzt.
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Besser wäre es, die Pflegeberufe in Deutschland attraktiver zu gestalten. Arbeiten auf Abruf, 14 Tage am Stück durcharbeiten, Doppelschichten und ein kaum zu bewältigendes Arbeitspensum bei schlechter Bezahlung, sind nicht gerade ein Aushängeschild. Aber offensichtlich will man daran nichts ändern.
Industriearbeitsplätze jährlich in 6stelliger Höhe vernichten durch die Politik, um dann ein paar hundert oder wenige tausend Lohndumpingjobs ins Land zu holen.
Und da fragen sich alle die nicht bis 3 zählen können, warum D. nicht schlecht geredet wird, sondern grottenschlecht ist.
Aber wenn man auch immer weiter das Bildungsniveau ins Steinzeitalter verlagert und simple Kenntnisse NICHT vermitteln will und größtenteils sprachlich nicht vermitteln kann, entstehen auch keine Fachkräfte, auch ist es schwierig Personal selbst im Lohndumpingsektor auszubilden.
Die treuhändische Abwicklung der letzten 200 Jahre zurück ins Agrarzeitalter schreitet immer schneller voran und eine Klimaneutralität 2045 ist zu schaffen.
Ob es ein Deutschland noch gibt, fraglich. Zumindest nicht ein (über)lebensfähiges der einheimischen Bevölkerung.
Und das dann die dekadenten Verursacher sich absetzen werden, nachdem die Plünderung und Vernichtung abgeschlossen wurde, ist auch klar.
Inder nach Deutschland.hohe Steuer.hohe sozialgaben, keine Wohnungen, miese renten.warum Deutschland. Wir haben doch millionenflüchtlinge, die nicht arbeiten sondern auf Kosten der deutschen leben. Ngo , Bürokratie wahnsinnig, Parlamente verkleinern, eu verkleinern ,ki wir haben genug Menschen ln Deutschland, wir brauchen keine neuen menschen
Wir haben genug einheimische Menschen, die solche Regierungen nicht mehr wollen und wählen und eben es ein „demokratischer Austausch“ (demos gegen demos) seit vielen Jahren stattfindet ABER als V-Theorie galt.
und sie wissen es und veröffentlichen sogar selbst off. Statistiken (s. u. Links)
nur z.B. ein Fakt daraus
„2024 hatten 42,6 Prozent aller Kinder unter fünf Jahren einen Migrationshintergrund.“
Das einheimische weicht dem einrückenden Volke.
Aktuell 50% höhere Geburtenrate mit Migrationshintergrund
Fertilität:
Deutsche Mütter: 1,23 Kinder je Frau (historisch niedrig).
Ausländische Mütter: 1,84 Kinder je Frau (leicht rückläufig).
https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Bevoelkerung/Geburten/Tabellen/lebendgeborene-staatsangehoerigkeit-laender.html
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/235/umfrage/anzahl-der-geburten-seit-1993/
https://www.bpb.de/kurz-knapp/zahlen-und-fakten/soziale-situation-in-deutschland/61646/bevoelkerung-mit-migrationshintergrund/
Besser wäre es weniger Pflegefälle zu haben. Bei einer vernünftigen Ernährung und einer weniger pharmagesteuerten Medizin, könnten die Menschen weitaus länger bei guter Gesundheit bleiben.
Auch ein überaus wichtiger Aspekt.
Ist aber vielleicht, wenn man gerecht ist, doch ein Tropfen Verstand in einem Ozean missglückter Migrationspolitik.
Klar machen die Inder das erstmal, weil D dann bei der Ausbildung „dazu löhnt“. Aber man hat dann Leute, über die man schon weiß, dass das wenigstens im Prinzip in der Pflege arbeitswillige Menschen sind. Die werden in D tatsächlich gebraucht, und das Lohniveau wird in D wie im gesamten Westen insoweit höher sein als in Indien.
Last not least: warum sollten die nach D gehen (und nicht in die USA, Schweiz, Skandinavien, sonstwo)? Da spielen schon (auch) „softe“ Faktoren eine Rolle, wie z.B. schon mal im Austausch in einem deutschen Krankenhaus gearbeitet zu haben, und dort Freundschaften geschlossen zu haben.
Wozu auch, wenn man doch auch ganz sozial paar Inder ausbeuten kann. Der böse Deutsche will schon lange nicht mehr ausgebeutet und verarscht werden. Ok, verarscht schon noch…
https://www.welt.de/politik/deutschland/article254160024/Chancenkarte-Nachfrage-aus-dem-Ausland-niedriger-als-erwartet.html
Was ist denn mit den Millionen Fachkräften die hier seit 2015 rumhängen?
Sind schon in Rente oder was?
Und überall heißt es, man braucur Fachkräfte aber täglich liest man von Entlassungen…
Wohin reist er als nächstes, Pakistan, Afrika usw.? Da ist noch Luft nach oben.
Thailand oder die Philippinen . Mehr schreibe ich nicht 🙊
Afghanistan. Die haben nicht nur „Fachkräfte“ die haben auch noch „Ortskräfte“
Und da kommen auch schon wieder 400 nach Deutschland
nochmal versuch wegen KI.
in schweden sind gerade afghanen sehr oft als mobile heimpfleger fuer betagte taetig.
und es vergeht nicht eine woche, ohne dass landesweit mindestens eine 80-ueber 90 jaehrige *naja ihr wisst schon* wird.
die taeter kommen dann in der regel auf freien fuss.
wie es im westen halt so ueblich ist.
die schweden scheinen sich daran gewoehnt zu haben.
neuer versuch wegen KI
in schweden sind gerade afghanen sehr oft als mobile heimpfleger fuer betagte taetig.
und es vergeht nicht eine woche, ohne dass landesweit mindestens eine 80-ueber 90 jaehrige ver wird gewaltig (t) .
die taeter kommen dann in der regel auf freien fuss.
wie es im westen halt so ueblich ist.
die schweden scheinen sich daran gewoehnt zu haben.
in schweden sind gerade afghanen sehr oft als mobile heimpfleger fuer betagte taetig.
und es vergeht nicht eine woche, ohne dass landesweit mindestens eine 80-ueber 90 jaehrige vergewaltigt wird.
die taeter kommen dann in der regel auf freien fuss.
wie es im westen halt so ueblich ist.
die schweden scheinen sich daran gewoehnt zu haben.
Salomon Inseln ,da war die Bärböckige auch schon mit den Geschenken..
Bloß nicht Pakistan usw.
Mit der Zuwanderung aus muslimischen Regionen haben wir alle in Westeuropa genug an schlechten Erfahrungen gemacht.
Ein gewisses, begrenztes Kontingent von indischem Pflegepersonal einwandern zu lassen finde ich nicht ganz so dramatisch.
Ich finde deine Naivität sehr dramatisch.
Diese Inder sind keine Fachkräte und können alle kaum Deutsch und ihr Englisch ist meist unterirdisch.
Keiner dieser Neubürger hat einen Mehrwert für Deutschland!
Sie glauben doch nicht ernsthaft, dass von dort jemand kommt, der hier arbeiten will? Die Gefängnisse in Indien wurden noch nicht über Europa ausgekippt, das ist was da kommen wird.
Deutschland könnte doch auch Indien mit Fachkräften aushelfen. Wurde da auch was von Merz ausgehandelt?
Hindus sind immer willkommen ! Buddhisten ebenso.
Der Migrations-Deal zwischen Merz und Modi ist politische Planwirtschaft, die an der Realität zerschellt. Wer glaubt, Indien rette unser Gesundheitssystem, ignoriert die Fakten der Studie „The First Firewall“ (EY, 2025). Diese entlarvt den indischen Arbeitsmarkt als Sumpf aus industrialisiertem Betrug – ein systemisches Problem, das von der IT bis zur Pflege reicht.
Die Zahlen für das Gesundheitswesen sind jedoch besonders alarmierend:
Betrug trotz Erfahrung: 96 % der Täuschungsversuche entfallen auf angeblich „erfahrene Fachkräfte“ (Experienced Candidates) – nicht auf Berufseinsteiger.
Fiktive CVs: 75 % der Arbeitsnachweise waren Totalfälschungen. Dreist: 30 % der Betrüger behaupten, in den „Top-10-Kliniken“ Indiens gearbeitet zu haben, um Kompetenz zu simulieren.
Wertlose Abschlüsse: 84 % der geprüften Zertifikate stammten von „Fake“-Instituten.
Fazit: Wir importieren keine Expertise, sondern Dokumentenbetrug. Was in der IT (79 % Betrugsrate bei erfahrenen „Fachkräften“) „nur“ Geld kostet, gefährdet in der Medizin Menschenleben.
Wahrscheinlich wird D in all seiner Inkompetenz das so nicht durchziehen.
Aber nur mal vom Prinzip her ist so ein Programm gerade dann doch eigentlich nicht so schlecht. D.h. sich mit irgendwas, meinetwegen zusätzlichen „medizinischen Deutschkursen“ o.ä., unauffällig ins Zielland reinzecken – eben gerade um damit von vornherein festzustellen, dass es sich dann um echte und nicht um „Fake“-Krankenschwestern handelt.
Zu welchem wirklichem Zweck, darf man da ruhig mal fragen?
In GB gab es da Fälle von Personal, welches sich hochgradig an den ausgelieferten Menschen vergehen hat…
Das Vertrauen sinkt an allen Fronten!
Selbst wenn es dort echte Fachkräfte gibt, warum sollten sie nach Deutschland gehen? Unsere Steuer- und Abgabenlast ist nicht attraktiv. Aber wie wir lesen durften, kommen 500.000 Inder nach Japan. Das wird sicher lustig. https://asianews.network/japan-india-aim-for-more-than-500000-people-to-people-exchanges-over-next-5-years/
Hab mir den Artikel durchgelesen.
Japan ist schlau, Deutschland ist dumm.
Japan holt sich ECHTE Fachkräfte aus Indien, einem Land, das zum Mond fliegt und wirtschaftlich unheimlich erfolgreich ist.
Deutschland holt sich Leute, die geistig und kulturell im Steinzeitislam steckengeblieben sind, und deswegen zum allergrößten Teil nicht zu gebrauchen, ja geradezu schädlich sind….
Was soll man machen.
Das Wahlvolk will es so.
Zum Schluß werden die Deutschen, die es noch können, selber Deutschland verlassen.
Vorsicht mit dieser Romantik. Die Gleichung „Indien fliegt zum Mond = indische Arbeitskräfte sind top“ ist ein Trugschluss.
Die Raumfahrt dort ist – wie früher in der Sowjetunion – ein reines Prestige-Projekt des Staates. Man pumpt alle Ressourcen in eine kleine Elite-Truppe für die Show nach außen, während die normale Wirtschaft (Strom, Straßen, Bildung) oft noch auf Entwicklungsland-Niveau liegt. Eine Mondlandung zum Budget eines Hollywood-Films ist zwar effizient, aber kein Beweis für einen generell qualifizierten Arbeitsmarkt.
Auch der Blick auf Japan täuscht: Die Regierung in Tokio holt zwar Arbeitskräfte aus purer demografischer Not, aber die Bevölkerung wehrt sich massiv dagegen. Japan ist kein harmonisches Vorbild, sondern tief gespalten. In Orten wie Kawaguchi eskalieren bereits die Konflikte mit Migranten. Das zeigt nur: Auch dort gibt es einen Riss zwischen dem Plan der Regierung und dem Willen der Bürger.
@Don_Falcone
Sehr guter Kommentar!
Wenn man in Japan wirklich schlau wäre, würden sie aus Deutschlands Schicksal lernen und lieber für mehr eigenen Nachwuchs sorgen. Aber da sind jetzt dieselben Globalisten an der Macht.
Im Artikel steht, dass die Kräfte vor Ort in Indien für Deutschland und in Kooperation mit unserem Land, ausgebildet wird.
Auch wenn Indien seit einigen Jahren auf einem guten wirtschaftlichen Weg ist, so wird diese Möglichkeit von vielen Indern sicher als Chance gesehen.
Der Lebensstandard für „Otto Normalverbraucher“ ist hierzulande immer noch deutlich höher als in Indien.
Ist der Typ krank?
Es sind doch schon millionen Nullperformer im Land!
Dazu kommt, dass sich immer wieder männliche Pfleger, die aus dem Ausland kommen, sich an Hochbetagte sexuell vergehen.
Und um den Sozialstaat schneller und anhaltender zu zerstören brauchen wir jeden Leistungsempfänger. Erst wenn da alles kaputt ist werden die Menschen den „neuen Staat“ akzeptieren.
@Dtld am Ende: Keine Panik, es geht doch nur um Mutter Teresa.
Mutter Teresa war albanischer Herkunft.
Mittlerweile sehe ich Migration insgesamt kritisch.
Wir haben ja genug schlechte Erfahrungen in den letzten Jahren sammeln müssen.
Allerdings ist es mir auch immer wichtig zu differenzieren. Und Inder sind wohl eher nicht diejenigen die zum „null performen“ kommen.
Keiner dieser Inder hat ein echtes Zertifikat.
Wir haben Millionen von Neubürgern, auch aus der korrupten Ukraine, gebracht haben sie nur eins…KOSTEN!
Aber träum weiter Lindblom.
Ehrlich sche…. drauf auf die Differenzierung. Du bist ein linker Berliner. Mehr muss niemand wissen.
Überfremdung hört bei Muslimen nicht auf.
Ich dachte ja immer, dass die Pflege der eigenen Sippe zum Völkerrecht gehört – da lag ich wohl falsch. Aber warum wird das dann in der Ukraine so scharf verteidigt?
… und in Grönland auch. Dort sind „Indigene“ das non plus ultra.
Schützenswerte Völker auch am Amazonas und in Palästina. Das bringt mich zu der Frage : Muss man als schützenswertes Volk erst fast ausgestorben sein?
Migranten pflegen Migranten. Brillant.
Genau das !
Rein rechnerisch hat das alles nichts mit Deutschland und den Deutschen zu tun.
In den 90ern hat es schon nicht funktioniert IT Indern den deutschen Arbeitsmarkt schmackhaft zu machen, zudem hat es die herbeiphantasierten offenen Stellen damals wie heute nicht gegeben.
Merz sollte besser eine Politikerausbildung mit Indien vereinbaren, dann bekommen wir endlich Fachkräfte in den Bundestag.
Auf dem Foto sieht er aus, als korrigiert er gerade eine Deutsch-Arbeit von Günther.
Viele Senioren können sich mit dem Pflegepersonal gar nicht austauschen. Es fehlt die Geneinsamkeit der letzen Jahren/ Jahrzehnte in diesem Land. Über alte kann da kein Personal reden. Ist aber wichtig, was ich persönlich in den Heimen mitbekommen habe. Die „Insassen, Kunden“ werden dabei völlig vergessen.
Richtig! Wir haben öfter mal Kollegen aus Leasing Firmen. Da sind Leute dabei, die fast gar kein Deutsch sprechen. Da fehlt der kulturelle Bezug, das Verbindene, Gemeinsame. Allerdings gibt es aufgrund der finanziellen und stressbehafteten Situation in der Pflege kaum noch deutsche Bewerber. Es gibt mehrere Studien, wonach 100 Tausende in den Beruf zurückkehren würden, wenn die Bedingungen besser wären. Ist nicht gewollt. Kostet Geld. Stattdessen holt man Leute aus dem Ausland. Ein krankes System, so gewollt von Verantwortlichen, die nicht Ahnungslos sind – Aber Skrupellos.
Na ja, irgendwas mußte ja unterschrieben werden und Papier ist geduldig. Ergebnis für beide Seiten gleich Null, schöne Bilder, einige Tage Ruhe von zu Hause, mal Ausspannen, den Kopf frei kriegen, mehr war ja auch garnicht geplant.
To be or not to be, that is the question?
—
Und wieviele Milliarden fließen nach Indien?
—
Warum behalten die nicht unser Geschenk?
Ich bin traurig, keiner will Merz behalten!
um Fachkräfte aus Indien
Der Anteil indischer Fachkräfte ist vor allem in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) überdurchschnittlich hoch.
1.695 war die Zahl der Anträge auf Anerkennung von Berufsabschlüssen indischer Fachkräfte im Jahr 2022
voll der Erfolg?
Überdurchschnittlich hoch ist in diesem Sektor vor allem eines: die Manipulationsdichte.
Wer diese Statistik feiert, verwechselt Quantität mit Qualität. Die aktuelle EY-Studie („The First Firewall“, 2025) identifiziert ausgerechnet den MINT-Bereich (IT/ITES) als das Epizentrum der industrialisierten Fälscher-Branche.
Die Realität hinter der Quote:
Erfahrung als Risikofaktor: Gerade bei den angeblichen „Experten“ in diesem Sektor liegt die Betrugsrate bei 79 %.
Strukturierte Täuschung: 45 % der auffälligen IT-Profile betreiben „Moonlighting“ oder nutzen gefälschte Firmen-Identitäten („Fake Rackets“), um Lücken zu kaschieren.
Dass der Anteil indischer Kräfte in MINT-Berufen hoch ist, ist kein Gütesiegel. Es zeigt nur, dass wir uns das statistische Cluster mit der weltweit höchsten Fälschungsrate importieren. Das ist kein Erfolg, das ist ein Klumpenrisiko.
Aha, Fachkräfte aus armen Ländern anwerben (nachdem diese armen Länder Geld in deren Ausbildung gesteckt haben).
Entwicklungshilfe andersrum!
Früher, als es noch echte Entwicklungshilfe gab, hat Deutschland Fachleute in die armen Länder entsandt, um dort Kompetenzen für einen Entwicklungsschub zu implementieren. Dies war moralisch in Ordnung. Aber heute …
Hatten „wir“ im deutschen GW bereits in den 70ern. Genau wie Philippinas, Koreanerinnen, einige Thailänderinnen. In den 80ern kamen dann Polinnen. Nach dem Jugoslawienkrieg Serben, Kroaten….Die Mehrheit dieser Pflegekräfte hat nach max zehn Jahren das Handtuch geschmissen. Sie sind dann entweder zurück in die Heimatländer gegangen oder in die Schweiz, nach Skandinavien, nach GB, in die USA….besserer Verdienst, mehr gesellschaftliche Anerkennung.
Ferner ist zu „beachten“, daß Pflegearbeiter aus Dritt- & Viertweltländern der sog. „Grundpflege“ (waschen, Po abwischen, Essen anreichen vulgo füttern, frisch betten etc) doch oft sehr ablehnend gegenüberstehen, denn in deren Heimatländern werden diese grundpflegerischen Tätigkeiten auch im Krankenhaus traditionell von den Angehörigen übernommen.
Wir arbeiten in einem sensiblen Bereich. Gerade auch bei Uns in der Demenzpflege wäre es zuallererst wichtig, das Pfleger die deutsche Sprache perfekt beherrschen. Dies scheint Politiker, die anderen Ländern die Arbeitskräfte abwerben, aber nicht zu interessieren.
Hallo Herr Kollege 😊
Oh, Hallöchen! Halten Sie durch Johanna. Ich hab nicht mehr lange bis zur Rente. Weil diese nicht gerade üppig ausfällt, werde ich, so lange es geht, wohl noch stundenweise weiter arbeiten. Alles Gute !👍
@Pfleger, ich bin zwangsweise in Rente. Hab mich geweigert, als olle ITS Schwester mit 43Jahren Berufserfahrung auf dem Buckel, an den weltweiten Seuchenstudien teilzunehmen. Die bekloppten „Maßnahmen“ im KH hab ich auch zu offen kritisiert 🤷🏻♀️. Da gab es zur Strafe zum16.04.22 die Kündigung.
Ich bin dann nach zwei Jahren mit ALG 1 in Rente geswitched.
Da ich aber noch fit bin, hab ich mir nen Job mit 12h die Woche gesucht.
Kein Schichtdienst mehr, kein WE mehr, keine Feiertagsarbeit mehr, kein Einspringen mehr, AZ frei einteilbar und mehr verdiene ich auch, hab jetzt nen höheren Stundenlohn als für die Schinderei auf der ITS 😂.
Halte durch, lieber Pfleger 💪🏻, es kann nur besser werden!
Danke Johanna. Ich denke, so lange wie wir einigermassen gesund bleiben, ist vieles besser zu ertragen. Zumal wir ja sozusagen jeden Tag die Schicksale unserer Patienten (wir sagen Klienten bei uns) sehen. Danke für den netten Austausch hier! Liebe Grüße!
Die indische Pflegekraft rechnet bevor sie anfängt und wird feststellen, dass ihr Können in anderen westlichen Ländern mehr einbringt.
Vielleicht ist sie naiv und kommt und fängt hier an, spätestens nach den ersten Monaten stellt sie fest, dass Brutto, Netto, Lebenshaltungskosten etc. in Deutschland für Arbeitnehmer unattraktiv sind. Insbesondere wenn man nicht verwurzelt ist.
Das wird wieder ein Totleger.
Solche Abkommen gibt es schon Zuhauf von China bis Kolumbien.
Und alle sind im Grunde gescheitert oder auf dem Weg zum Scheitern, weil hier Bürokraten mit Bürokraten verhandeln, tolle Abkommen und Absichtserklärungen in tollen Hotels unterzeichnen, sich gegenseitig versichern, wie toll man ist, aber keine Ahnung von der Praxis haben. Am Ende tröpfeln dann ein paar Pflegekräfte, tw. mit völlig falschen Erwartungen nach Deutschland.
Statt wirklich den Pflegenotstand zu beseitigen, legt man mit solchen Initiativen privaten, professionell und erfolgreich arbeitenden Recruitmentagenturen Steine in den Weg.
Auch hier zählt: Privatwirtschaft funktioniert besser als staatliche Planwirtschaft der Bürokraten.
Das verschärft das „Problem Männergesellschaften“ zusätzlich, weil in Indien Mädchen abgetrieben werden.
Und Merz ist das sowas von egal.
Warum Freigabevorbehalt?
Aussenkanzler Merz. 🤫
Ein Globetrottler, selten in Deutschland.
Wer ist eigentlich Außenminister?
Kommen die Inder dann als Entwicklungshelfer in ein zukünftiges dritte Welt Land?
Entwicklungshelfer? Nein, das ist Sterbebegleitung.
Sie werden uns beibringen, wie der neue Alltag in „Germanistan“ funktioniert: Korruption statt Grundgesetz, Schmiergeld statt Steuern. Wir lernen vom Profi, wie man sich im Chaos einrichtet, wenn der moralische Weltmeister endgültig das Licht ausgeknipst hat. Das ist keine Hilfe zum Aufstieg, das ist der Anpassungskurs an den Bodensatz.
Wer wissen will, wie tief der Fall wird, sollte Jayant Bhandaris „It’s Worse Than You Think“ lesen – es ist die perfekte Gebrauchsanweisung für diese neue Welt.
Die links-grüne Abrissbirne sorgt ja gerade sehr erfolgreich dafür, dass wir energetisch und wirtschaftlich auf dem Niveau eines Schwellenlandes ankommen. Parallel dazu importieren wir uns dank offener Grenzen die Kriminalitätsraten von Failed States direkt auf unsere Straßen.
Und genau deshalb sind die Inder die perfekten „Entwicklungshelfer“ für diesen Abstieg. Sie bringen nämlich die eine Fähigkeit mit, die dem naiven Deutschen fehlt: Die Skrupellosigkeit, in einem verrotteten System zu überleben.
Wo der deutsche Michel noch an Regeln glaubt, weiß der Import aus Indien längst: Regeln sind für Verlierer. In ihrer Heimat gilt Ehrlichkeit als Schwäche und Betrug als Cleverness. Sie wissen, wie man ohne funktionierende Justiz klarkommt, wie man sich durchschmiert und dass man dem Staat nicht vertraut, sondern ihn ausnimmt. Sie bringen uns nicht Technik bei, sondern wie man sich im Dschungel durchsetzt. Das ist das perfekte Rüstzeug für die Trümmerlandschaft, die einmal D war.
Ja, ja. Alle profitieren von Deutschlands Wissen.
Ingenieurwissen usw. usf. – wie ein Ramschladen.
Wie hoch sind hier die Arbeitslosenzahlen?
Man kann doch die von Automobilindustrie zu Pflegekräften ausbilden.
Ich hab inzwischen so viele Kollegen, die schlecht deutsch sprechen. Ist echt anstrengend.
Am Ende bildet (bezahlt) D indische Fachkräfte aus, die dann in Indien bleiben