Das Bremer Jobcenter hat 600.000 Euro für einen „Kreativraum“ ausgegeben, in dem Schulungen, Workshops sowie „teamübergreifende Formate“ stattfinden sollen. Damit kostete das Projekt 500.000 Euro mehr als ursprünglich geplant – zu Beginn waren nämlich nur 99.000 Euro veranschlagt worden. Ein sowieso schon stattlicher Preis, denn für den gleichen Zweck gibt es bereits einen Raum im Hauptgebäude – und zwar das sogenannte „Praxislabor“ im Dachgeschoss.

Doch eine Pressesprecherin betont gegenüber dem Weserkurier die vermeintlichen Vorteile des neuen Raums. Denn neben einem Hauptraum gebe es zwei Nebenräume für Arbeiten in Kleingruppen. „Das flexible Mobiliar und die flexible Technik erlauben es, sowohl in klassischen Besprechungsformaten zu arbeiten als auch in agilen Workflows.“ Man wolle „moderne Formen der Zusammenarbeit, Qualifizierung und Führung im Jobcenter Bremen“ ermöglichen.

Wie der Weserkurier berichtet, stammt zumindest ein Teil der Sitzeinrichtung vom hochpreisigen Hersteller Vitra. Ein Anhaltspunkt dafür, wie der Betrag von 600.000 Euro zustande gekommen ist. Diese Summe wollte das Bremer Jobcenter gegenüber der Zeitung erst nach der Androhung rechtlicher Schritte bestätigen. Eine formelle Ausschreibung für die Ausstattung der Inneneinrichtung fand nicht statt.

Wie die Bereichsleiterin für Personal und Infrastruktur mitteilt, sei das Vorhaben über das Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement (GBI) der Bundesagentur für Arbeit koordiniert worden. Das GBI habe die Firma „Designfunktion“ mit einem Entwurf und der Ausführung des Projekts beauftragt.

Werbung

Dass das Projekt knapp eine halbe Million Euro mehr kostet als ursprünglich geplant, rechtfertigt das Jobcenter damit, dass sich der Betrag von 90.000 Euro auf den Planungsstand von 2022 bezogen habe, als das Vorhaben begonnen wurde. „Die später realisierten Maßnahmen am Standort umfassten darüber hinaus zusätzliche bauliche, brandschutzrechtliche, infrastrukturelle sowie ausstattungsbezogene Maßnahmen mit eigenständigem Umfang und eigener Kostenstruktur.“

Lesen Sie auch:

Skurriler Beitrag

Bewerber beim Verfassungsschutz sollen Homosexualität „offen und ehrlich“ ansprechen

Der Verfassungsschutz sucht neue Mitarbeiter und empfiehlt, bei der Bewerbung die eigene Homosexualität sowie Behinderungen „ruhig offen und ehrlich“ anzusprechen. Auch um Bewerber mit Migrationshintergrund wirbt man explizit.

Redaktion • 81

Kommentar

Das Frühjahrsgutachten der Wirtschaftsweisen leitet heftige Verteilungskämpfe ein

Abschaffung von Ehegattensplitting und Minijobs, Steuererhöhungen, stärkere Belastung von Vermögen für die Pflege: Die fünf Wirtschaftsweisen stellen ihr Frühjahrsgutachten vor. Ihre Empfehlungen machen klar: Hässliche Verteilungskämpfe bahnen sich an.

Benedikt Brechtken • 116

Es sei weder gesetzlich vorgesehen noch formal notwendig gewesen, sich über die Kostensteigerungen mit den Trägern des Jobcenters – der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Bremen – abzustimmen. Die Pressesprecherin des Jobcenters betont, dass die Raumausstattung zur Attraktivität des Arbeitgebers beitrage. Denn man befinde sich mit der freien Wirtschaft im Wettbewerb um Personal. Andeutungen von Mitarbeitern, dass der Raum nie benutzt werde, widerspricht sie. Der Raum sei stets gut ausgelastet.

mra

Teilen: Zu den Kommentaren (45)