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CDU fordert mehr Arbeit
Um den Fachkräftemangel zu bekämpfen: CDU-Wirtschaftsflügel will Recht auf Teilzeit abschaffen
Der Wirtschaftsflügel der CDU möchte das Recht auf Teilzeit abschaffen – um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Der Verband fordert eine höhere Arbeitszeit und möchte „Lifestyle-Teilzeit“ sowie die ausufernde Work-Life-Balance-Rhetorik begrenzen.
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Der Wirtschaftsflügel der CDU sagt der Teilzeit den Kampf an. Immer mehr Menschen arbeiten in Deutschland nicht mehr in einer Vollzeitstelle – die Mittelstands- und Wirtschaftsunion der CDU möchte dem Fachkräftemangel deshalb jetzt mit einer entschiedenen Forderung entgegentreten: Der Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit soll abgeschafft werden. Dazu reicht der über 25.000 Mitglieder zählende Verband den Antrag „Kein Rechtsanspruch auf Lifestyle-Teilzeit“ beim Bundesparteitag der CDU Ende Februar ein, berichtete der Stern.
Begründet wird der Antrag damit, dass immer mehr Arbeitnehmer aus Gründen der Work-Life-Balance in Teilzeit gehen und trotzdem Sozialleistungen voll in Anspruch nehmen. „Die Solidargemeinschaft darf nicht die Work-Life-Balance von Aufstockern finanzieren“, heißt es in dem Antrag. 2024 arbeiteten 29 Prozent der Deutschen in Teilzeit. Während unter den Männern lediglich zwölf Prozent in Teilzeit arbeiteten, waren es unter Frauen mit 49 Prozent fast jede zweite.
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Dieser Unterschied zwischen Männern und Frauen lässt sich teilweise mit der Betreuung von Kindern und der Pflege von Angehörigen begründen, die vor allem von Frauen getragen wird. Daher möchte der Wirtschaftsverband das Recht auf Teilzeitarbeit beibehalten, wenn eine „besondere Begründung“ vorliegt, wie die Bundesvorsitzende der Mittelstandsunion, Gitta Connemann, gegenüber dem Stern sagte. Neben Kindererziehung und Pflege von Angehörigen zählt für den Wirtschaftsverband auch die Weiterbildung dazu.
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer, der in einem Unternehmen beschäftigt ist, in dem mehr als 15 Mitarbeiter arbeiten, und der dem seit mindestens sechs Monaten angehört, das Recht, einen Antrag zu stellen, dass seine Arbeitszeit reduziert wird. Der Arbeitgeber muss diesen Antrag genehmigen und kann dem nur widersprechen, wenn betriebliche Gründe dem entgegenstehen.
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Wenn dafür die Anwesenheitspflicht für Parlamentarier eingeführt und durchgesetzt wird….
Ha ha ha, der war gut. #Ironie
Dann wird Schwarzarbeit extrem zunehmen !
Hauptsache Leistungsträger unter Druck setzen.
Wie lange ich arbeiten muss, das habe ich nicht in der Hand.
Aber wie viel Mühe ich mir dabei gebe, das kann ich sehr wohl bestimmen.
360.000 haben allein im vergangenen Jahr dieses Shithole verlassen, berichtet Florian Homm.
Ich hoffentlich bald auch! Daumen drücken!!!
Die Zukunft für den Michel wird gut, oder doch nicht!
https://pi-news.net/2025/12/ruhrkent-ist-ueberall/
Es könnte ja auch daran liegen, dass sich Vollzeit aufgrund der irren Abgaben nicht mehr lohnt, vom Netto her gedacht. Jetzt sollen also alle reingezwungen werden, in die kalte Progression, wie diese Enteignung so gern genannt wird.
vertan……
Die Zukunft für den Michel wird gut, oder doch nicht!
https://pi-news.net/2025/12/ruhrkent-ist-ueberall/
In der Folge wirds dann noch weniger Frauen geben, die (gern) Kinder bekommen! Macht ja nix, die holen wir uns dann eben aus dem Ausland!? WIE krank ist das?
Wenn ich mir die Politik der Altparteien der letzten 30 Jahre so anschaue stelle ich mir immer eine Frage ! Ob wir wohl heute auch die Demografischen und die Fachkräftemangel Probleme hätten ,wenn der Staat genauso vehement in die Möglichkeiten für Deutsche Familien Arbeit Kariere und Kinder unter einen Hut zu bringen investiert hätte wie seid 2015 in die legale und Illegale Migration nach Deutschland .
Wenn ich mich allein an die Schulzeit meiner Tochter Erinnere war das Gymnasium reine Mangelwirtschaft mit permanenten Lehrermange Stundenausfällen und freiwilligen Arbeitseinsätzen zur Gebäudeerhaltung und Pflege durch die Eltern .
Und ab 2015 spielte plötzlich Geld keine Rolle mehr . Alles wurde im Überfluss beschafft und Finanziert .
Zum Fachkräftemangel und den Geburtenraten: 1976 hat die Sozialliberale koalition diesbezüglich das Tor zur Hölle geöffnet, weil schon damals durchgeknallte Weiber ihr „Recht“ auf Kindermord, vulgo Abtreibung durchgesetzt haben. Seit 1976 gab es niedrig gerechner ca. 110000 Abtreibungen pro Jahr, Dunkelziffer nicht mitgerechnet. Das bedeutet bis heute (2025) 49 x 110.000 = 5,39 Millionen ermordete deutsche Kinder! Davon wären die Hälfte mittlerweile im erwerbsfähigen Alter! Und wahrscheinlich wäre ein nicht geringer Teil davon mit Ausbildung, die wir hier in Deutschland brauchen. In den drei Jahrzehnten vor der Jahrtausendwende gab es all diese Quatschfächer wie Gender etc nicht und auch die Unis wurden noch nicht von studierunfähigen Gefälligkeits-Abiturienten bevölkert, die nur noch Gechwätzwissenschaften belegten.
Für mich war diese Gesetzgebung der sozialliberalen Koalition der Urknall für all die Probleme, die wir heute haben. Die SPD war schon immer die Verderberin Deutschlands
Das Recht auf Teilzeit abschaffen, bedeutet ja nicht, dass es dann keine Halbtagsstellen mehr gibt. Arbeitgeber dürfen diese Form der Beschäftigung trotzdem anbieten und wenn eine Frau gut qualifiziert ist, dann lässt sich auch vieles realisieren.
Ich kenne noch die Zeiten ohne dieses Gesetz. Vor der Geburt meines Kindes hat mich mein Arbeitgeber gefragt, ob ich weiterarbeiten möchte, wie viele Stunden für mich vorstellbar sind und wann ich wieder einsteige.
Für gute Fachkräfte und dazu gehören auch Frauen, wird so manches realisiert.
Die Botschaft vom Staat ist aber klar! ALLE sollen arbeiten (damit es den Anderen gut geht!), die Kinder sollen, wenn es welche gibt, so früh wie möglich in staatliche Obhut gegeben werden, somit lassen sie sich auch von Klein auf gut lenken!
Arbeiten, Arbeiten und noch mehr arbeiten und nix krank werden sonst können sich unsere Goldstücke nicht ausschlafen und gesunden !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
In meiner Firma für Männer übrigens auch.
Meine Führungskräfte (Frauen und Männer) haben eine Maximalarbeitszeit von 35 Stunden.
Manche auch weniger.
Aber, wenn Not ist, dann unterstützen sie alle – und dann auch gerne mit mehr Stunden; vorrübergehend.
Ich will mir als Unternehmer nicht jedes kleinste Detail von dieser Regierung diktieren lassen.
Für eine Demokratie gibt es hierzulande viel zu viel Herrschaftsanspruch und Untertanengeist.
Schlimm!
Diese Zeiten waren mal. Jetzt tickt die Basta-Uhr anderst.
Für was mehr arbeiten? Für NGOs beste unsere Politiker in maßgeschneiderten Anzügen mit automatischer Diätenerhöhung? Fürs Bürgergeldempfänger von fern und nah? Für Entwicklungshilfe? Für Brüssel? Oder die Zeitungen die steuerlich gestützt werden? Die Meldeportale?
Jeder muss für sich entscheiden wie sein Arbeitsleben aussieht und es kann ja je nach Lebensabschnitt variabel sein müssen.
Für mich ist es wieder nur eine Ablenkungsdebatte, die am eigentlichen Thema vorbeigeht und wo wieder nur in Kanzlermanier auf die arbeitende Bevölkerung eingeschlagen wird.
Das ist widerwärtig und ändert nichts an den Zuständen, da die Weichenstellungen seit drei Jahrzehnten immer falscher gesetzt werden, um immer mehr in den Sozialismus abzudriften.
Setzt einfach die Steuern herunter und nehmt die Leute nicht aus wie eine Weihnachtsgans, dann gibt es auch mehr Leute, die mehr leisten wollen.
Und warum sollte man mehr leisten, wenn man selbst nichts davon hat und Gäste des Landes, die man nicht eingeladen hat, vollversorgen soll.
Das ist einfach nur idiotisch und diese Politiker sind einfach nur noch als völlig hohl zu bezeichnen.
Als die SED im Mai 1953 die Arbeitsnormen um 10% bei gleichbleibendem Lohn erhöhte, kamm es in der Folge zum Volksaufstand, der am 17. Juni gewaltsam niedergeschlagen wurde.
Und ich nehme es unseren Machthabern immer noch übel, dass man den 17. Juni als Feiertag gestrichen hat.
Eine Verhöhnung der Opfer!
Vielleicht wollte die Regierung vorausschauend den Bürgern die Blaupause für einen Aufstand gegen die weitere Ausbeutung wegnehmen?
Merz aufgenommene Kreditmiliarden müssen doch abbezahlt werden.
Nicht zu vergessen die Ukrainer ,hier und im noch eigenem Land.
Vergessen wir auch nicht diverse Entwicklungsgelder für die ganze Welt.
🥴😕😟🙁☹️
Milliarden bitte .Entschuldigung.
Dann werden sich Arbeitnehmer die nicht in Vollzeit arbeiten können, für nicht arbeiten entscheiden.
Manche Arbeitnehmer entscheiden sich nur für einige Jahre auf Teilzeit, weil sie vielleicht Kinder oder ältere Familienmitglieder betreuen müssen
Viele Unternehmen lassen Vollzeit gar nicht erst zu. Gutes Beispiel der Discounter Action. Nur der Filialleiter arbeitet Vollzeit während alle anderen Teilzeit arbeiten müssen ob sie wollen oder nicht. Das wird nur dazu führen das wieder mehr Menschen arbeitslos werden.
Was passiert, wenn man aus zwei Teilzeitstellen eine Vollzeitstelle macht?🤔
Richtig, die Abeitslosenzahlen werden in die Höhe schießen. 🫣
Das Jemand in einer Teilzeitstelle mehr Leistung erbringt wie ein Vollzeitler scheint man auch zu vergessen? Ein Teilzeitler hat, normalerweise, mehr Zeit sich zu erholen.
Im Lebensmittelhandel sieht das natürlich anders aus. Da muss man, trotz Teilzeitvertrag, fast immer mehr arbeiten und muss demzufolge auch viel höhere Abgaben zahlen als Jemand der Vollzeit arbeitet.
Nicht zu vergessen die Beschäftigten im öffentlichen Dienst mit ihren häufig dazu noch befristeten Teilzeitverträgen. Da gibt es massenhaft 50%- und 60%-Stellen, bei welchen der Arbeitnehmer gar nicht gefragt wird, ob er mehr arbeiten will oder muss.
Früher war ich selbst im öffentlichen Dienst tätig.
Da schreibe ich mal ganz süffisant:
Wir haben alle höchstens drei Stunden pro Tag gearbeitet.
Egal ob vier, sechs oder acht Stunden „beschäftigt“.
🙂
Du hast das falsch aufgefasst…
aus 2 Teilzeitstellen sollen 2 Vollzeitstellen werden. möglichst bis 70+ Lebensjahre und drüber…
(ob soviel Arbeit überhaupt da ist, juckt Merz und co doch nicht…)
denn je mehr die Leute schaffen gehen pro Woche/Monat/ und natürlich Berufsleben, desto mehr Steuern kann man ihnen abgewinnen .
Die man dann in die teils selbstverschuldeten Löcher in der Staatskasse wirft.
am besten ab 16 Lehre, bis 70 arbeiten in Vollzeit, fast nie krank sein, brav übliche Parteien wählen, nicht laut meckern und mit 71 tot umfallen .
Hm, ich muss sagen, ich wäre eher für diesen Vorschlag. Das Gesetz ist ein staatlicher Eingriff in die Personalplanung des Unternehmers – und das wollen wir doch eigentlich nicht, oder?!
Sehe auch so. Das ist Sozisoße. Kann weg. Wenn ich weniger arbeiten möchte und in meine Firma geht dass nicht, muss ich eben verhandeln oder gehen. Wir sind alle Erwachsen. Naja. Einige von uns 🤪.
„Lifestyle-Teilzeit“
Dieser Begriff ist an Zynismus nicht mehr zu überbieten!
Wenn ich Teilzeit arbeiten möchte und das mit meinem Arbeitgeber abstimme. So ist das eine Sache zwischen ihm und mir.
Das geht den Staat gar nichts an!
Und in meinem Unternehmen setze ich bewusst auf Teilzeitkräfte.
Aus einem ganz einfachen Grund.
Meine Mitarbeiter möchten das so und sind froh, dass ich ihnen das bieten kann. Ihre Motivation für die Kürzung der Arbeitszeit ist mir ziemlich egal. Das muss jeder für sich entscheiden. So viel FREIHEIT muss sein.
Zudem, gebe ich selbstverständlich zu, profitieren wir auch von diesen Arbeitnehmern. Sie sind motivierter (weil eben ihre „work-life-balance“ stimmt), sie sind weniger krank, sie sind produktiver und effektiver.
Von daher wundert es mich oft, dass von Arbeitgeber-Kollegen manchmal auch so „merkwürdige Anwandlungen“ kommen.
Und klar, wir können natürlich längere Grundarbeitszeiten einführen.
Das bedeutet dann, und das wird nicht gesagt, Lohn- und Sozialkürzungen. Es ist nichts anderes.
Und meine jahrzehntelange Erfahrung ist die, dass je länger die Tages- oder Wochenarbeitszeit ist, desto geringer wird die Produktivität.
Menschen sind „Gott sei Dank“ keine Maschinen. Wenn sie enorme Arbeitszeiten haben, dann suchen sie sich zwischendurch verstärkt auszeiten, arbeiten langsamer und suchen, verständlicherweise, persönliche Fluchten.
Sehr viel stärker ausgeprägt, als bei zufriedenen Teilzeitkräften.
Zu all dem kommt noch hinzu, dass der technologische Fortschritt doch schon seit Jahrzehnten dazu führt, dass man immer weniger Menschen für immer mehr Produktion benötigt.
Diese Politiker sind vollkommen realitäts- und weltfremd.
Sie gehen von einem Arbeits- und Menschenbild aus, das vielleicht einmal vor 60 bis 70 Jahren aktuell war. Und selbst da haute es schon nicht mehr hin.
Nun ja, übers Arbeitstempo haben sie keine Macht. Dann wird eben in Zukunft „gebummelt“.
Ja. Sollen die mal machen. Dann mache ich auf Bürgergeld. Man muss mit den Konsequenzen leben
Ob ich in Voll- oder Teilzeit arbeite, entscheide ich noch immer selber und nicht irgendein dahergelaufener Politiker. Derzeit arbeite ich in Vollzeit, aber wenn ich die Möglichkeit bekäme, von einem Teilzeitjob leben zu können, dann würde ich das selbstverständlich tun. Meinen Lebensstil (Lifestyle) bestimme ich und NIEMAND kann mir hier etwas verbieten.
Das führt zu noch mehr Bürgergeldempfängern. Überlegt euch lieber wie sie die Boomer zur weiter Beschäftigung animieren könnt. Die 2000 Euro ist ein guter Ansatz dennoch nicht gut genug. Weiter arbeiten und dann mehr netto vom Bruttogehalt und bei späterem Renteneintritt gestaffelt bis zu 70 % vom netto Lohn. Mit Speck fängt man Mäuse und da machen die Boomer keine Ausnahme. Flexibel Denken ist die Maxime. Mir ist klar manche können das nicht, aber es sind einige die könnten und der Staat sollte die abholen.
Frau Matilde – ich glaube nicht, dass unsere aktuellen Machthaben flexibel und auch logisch denken. Und wenn, dann nicht zu unserem Nutzen …
Einem Staat, der Leute „abholt“ oder „mitnimmt“, misstraue ich zutiefst
Wieso Fachkräftemangel? Sind doch alle gekommen.
Es werden zudem gerade Hundertausende Fachkräfte freigesetzt. Die müsste der Arbeitsmarkt doch wie ein trockener Schwamm aufsaugen.
Das ist eine ebenso vereinfachte und damit falsche Sichtweise wie der pauschale Fachkräftemangel.
Es gibt einen Fachkräftemangel aber der ist lokal und nach Art der Fachkraft sehr unterschiedlich. Es gibt keinen flächendeckenden Mangel an beliebiger Art von Fachkraft.
Die Leute, die grade zu tausenden freigesetzt werden sind als Erstes schonmal am falschen Ort. Wenn VW Leute in Niedersachsen und Sachsen entläßt hilft das in Baden Württemberg und Bayern erstmal gar nicht. Viele der Fachkräfte sind nicht mehr flexibel und mobil. Das gilt vieleicht noch für Absolventen und Jungingenieure aber ab ca. 30 Jahren haben die Menschen in Deutschland sich für gewöhnlich verwurzelt und siedeln nur noch unter Widerstand um.
Dazu kommt dann noch die Art der Fachkraft. Industriemechaniker und Maschinenbauingenieure aus der Automobilindustrie können nicht mal eben in die Informationstechnologie wechseln. Da wäre auch die Frage ob die das überhaupt wollen. Ein Sabbatjahr aufs Amt hat man auch noch.
Frag mal den CEO Klein von SAP, der kann nicht genug davon bekommen, der sieht die AFD als größtes Hindernis für noch mehrere Millionen von Bürgergeldempfängern!!
Das Kleinhirn ist nur für die Vitalfunktionen zuständig, die relevanten Denkprozesse finden in der Großhirnrinde statt. Diese ist zuständig für höhere Gehirnfunktionen wie Denken, Sprache, Wahrnehmung, Gedächtnis, Planung und Bewusstsein. Sie verarbeitet sensorische Informationen (Sehen, Hören, Fühlen), initiiert willkürliche Bewegungen und ermöglicht komplexe kognitive Aufgaben, indem sie Areale wie den Frontallappen (Planung, Motorik), Parietallappen (Raumwahrnehmung, Sensorik), Temporallappen (Hören, Gedächtnis) und Okzipitallappen (Sehen) vereint.
Erklärt eigentlich alles…
Der Typ ist ja auch bescheuert. Seine Firma geht doch auch schon den Bach runter …
Luftpumpen.
Immer feste gegen die Leistungsträger in unserem Land.
Sie würden zu wenig arbeiten,
zu oft krank machen, zu viel verdienen,
die falsche Partei wählen, ….
und jetzt auch noch flexible Arbeitszeiten nutzen.
Das wird übel enden.
Die Alt-Parteien werden es richten
und es ist keine Dummheit, sondern
Methode.
Das gerade jetzt zu fordern, wo es aktuell und auch zukünftig immer weniger Arbeitsstellen gibt, ist schon recht merkwürdig?!
Wenn AN & AG sich über Arbeitszeit X einig sind, dann ist das deren Entscheidung und sollte auch nicht eingegriffen werden.
Nebenbei
Die Bundestagspräsidentin schweigt
Neben öffentlich finanzierten Stiftungen und Lobbyvereinen könnten auch Unternehmen und Regierungen die Möglichkeit nutzen, Fraktionsreisen für Abgeordnete zu bezahlen, ohne dass die Öffentlichkeit davon erfährt.
Die Geldflüsse blieben verdeckt.
viele Aufdeckungen hier: https://www.abgeordnetenwatch.de/recherchen/lobbyismus/wie-abgeordnete-unter-dem-radar-um-die-welt-fliegen?pk_campaign=nl20260125
Ja, und der „Sozial“-Flügel der Union hat auch gleich schon widersprochen – in allerbester SPD-Manier.
Lang lebe der „Freizeitpark Deutschland“.
Ähhh. Sie meinen Bürgergeldpark. Oder? 🤯
Oder sollen Ihrer Meinung nach die Arbeiter mehr arbeiten, damit 6 mio staatsdiener, 6 mio Bürgergeldempfänger und 6 mio Flüchtlinge in Ruhe ihre Handys streicheln können.🥳
Es muss für die meisten Menschen ein Recht auf 21 Stunden (pro Woche) bestehen. Denn die Arbeitsproduktivität ist in der Vergangenheit sehr stark gestiegen. Und es können weitere Maßnahmen ergriffen werden, die die Situation verbessern.
https://jlt343.wordpress.com
Das ist auf der ganzen Welt so, mit der Produktivität. Vor allem in China, wo ein VW Passat 20 TSD kostet, nicht wie hier 50 TSD. Und sie wollen was? Einen Passat für 80 TSD? So funktioniert das eben nicht. Was wir brauchen ist mehr Netto und weniger Sozisoße 😜
Auf den Punkt gebracht würde ich sagen.
Es gibt tatsächlich Menschen, die neben der Arbeit noch ein Leben haben, mit Familie, Freunden und Hobbys. Damit muss jetzt Schluss sein, meinen Merz und die CDU.
Jau, dann lass‘ die mal meinen …
Wollen die ausländischen Fachkrafimporte zu viel Teilzeit?
Wenn kein triftiger Grund wie die Pflege von Angehörigen, die Betreuung von Kindern oder eine krankheitsbedingte Teilzeitbeschäftigung vorliegt, sollten keine Sozialleistungen oder Aufstockungen durch die Gemeinschaft gewährt werden. Teilzeitarbeit und ein daraus möglicherweise resultierender unzureichender Lebensunterhalt sind private Angelegenheiten und nicht Aufgabe der Gesellschaft, sie auszugleichen.
…. sondern nur Sozialleistungen an die, die noch nie etwas eingezahlt haben….gell? Und natürlich der Urlaub im jeweiligen „Kriegsgebiet“ muss natürlich auch finanziert werden. Irgendwoher muss das Geld ja kommen, und das nimmt man am besten von denen, die noch arbeiten.
Was hat der Fachkräftemangel mit dem Klimawandel gemeinsam ?
Was soll man dazu noch sagen? Immer mehr Repressalien gegen diejenigen, die noch arbeiten gehen, null Komma nichts gegen jene, die den Sozialstaat (und damit die, die dessen Mittel erarbeiten) ausnutzen. Im Gegenteil, Problemfälle werden von der Union weiter fleißig ins Land geholt. Aber: Die Leute wollen es mehrheitlich so. Die AFD will es als einzige Partei besser machen und steht noch nicht mal bei 30%.
Eben das ist nicht nachvollziehbar. Aber wenn man überlegt wer und was alles sozinabelschnur hängt kann das hinkommen
Das linke Konzept, seinerzeit von Joschka Fischer kolportiert (oder war es Cohn-Bendit?), scheint dioch aufzugehen. Ausländer massenhaft ins Land holen, schnell einbürgern, von Staatsknete abhängig machen, dann haben wir die Mehrheiten, die wir brauchen , um dieses Land zu verändern.
Genau das passiert!
Vielleicht wird die Urheberschaft für dieses Zitat gerade deswegen von Correctiv geleugnet.
Fachkraft, Frau 30 Jahre will Teilzeit arbeiten, weil sie Kinder hat. Betrieb: Geht nicht, das ist so Gesetz. Frau kündigt Job und macht im neuen Job Teilzeit, bzw. Minijob. Staat happy.