Falsche Behauptungen
Die Grüne „Pay-Gap“-Lüge
Anlässlich des „Equal-Pay-Days“ behauptete die Grüne-Bundestagsfraktion, dass Frauen im Jahr 2023 immer noch 18 Prozent weniger verdienen. Das sind Fake-News, stellten Nutzern des Kurznachrichtendienstes nach kürzester Zeit durch Community Notes klar.
„Frauen aufgepasst“: Zum sogenannten „Equal-Pay-Day“ erklärte die Grüne-Bundestagsfraktion auf X (vormals Twitter), dass Frauen auch im Jahr 2023 immer noch 18 Prozent weniger verdienen würden als Männer. Doch damit verbreitet die Fraktion Fake-News – das stellten Nutzern des Kurznachrichtendienstes nach kürzester Zeit durch Community Notes klar. Der bereinigte Gehaltsunterschied liegt nicht bei 18, sondern lediglich bei sechs Prozent – maximal, denn da bis heute ausreichende Zahlen fehlen, liegt der „Pay-Gap“ in Wirklichkeit vielleicht sogar bei null Prozent.
Die Grünen kennzeichnen in ihrem Tweet nicht, dass sie von einem unbereinigten Wert sprechen – das passt wohl nicht in ihr Narrativ. Stattdessen führen sie aus, dass Frauen angeblich 65 Tage im Jahr „umsonst“ arbeiten würden. Und im Durchschnitt „4,46 Euro weniger“ verdienen würden als Männer.
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Wahrend die Grünen ohne Quellen argumentieren, geben die X-Nutzer die Einschätzung des Statistischen Bundesamtes wieder. Dort wird erklärt, dass „ein Großteil (64 Prozent) der Verdienstlücke darauf zurückzuführen, dass Frauen häufiger als Männer in Branchen, Berufen und Anforderungsniveaus arbeiten, in denen schlechter bezahlt wird. Außerdem sind sie häufiger in Teilzeit oder geringfügig beschäftigt als Männer, was ebenfalls mit geringeren durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten einhergeht.“
Weiter heißt es: „Die verbliebenen 36 Prozent des Verdienstunterschieds können nicht durch die im Schätzmodell verfügbaren Merkmale erklärt werden. Dieser unerklärte Teil entspricht dem bereinigten Gender Pay Gap von sechs Prozent.“ Es ist anzunehmen, dass die Unterschiede nochmals geringer wären, wenn zusätzliche Informationen zu lohnrelevanten Einflussfaktoren für die Analyse verfügbar wären. Dazu könnten beispielsweise Angaben über Erwerbsunterbrechungen aufgrund von Schwangerschaft, der Geburt von Kindern oder der Pflege von Angehörigen gehören.
Grüne Ideologie funktioniert nur mit Angst- und Benachteiligungsthemen. Guckt man hinter die Kulissen dieser Themen, bleibt nach einem richtigen Check der Faktenlage (bitte keine NGO- oder ÖRR-Faktenchecker) in der Regel wenig bis nichts mehr übrig und es kommen Seilschaften ans Licht, die nichts Gutes für die normalen Leute bedeuten (Graichen, DHU etc….). Fast alles basiert auf Lug und Betrug und für mich sind die Grünen (allerdings auch einige andere Parteien und Organisationen) im höchsten Maße unredlich. Die finanziellen Fleischtröge müssen gekappt werden, dann ist dieses System sofort am Ende.
Die Grünen können es einfach nicht lassen Statistiken zu Manipulieren .Selbst bei den Angaben des Statistischen Bundesamtes versucht man es ..UNGLAUBLICH wie DREIST und HOHL diese Partei ist.
diese diskussion ist reine beschaeftigungstherapie.
sie wird seit jahren gebetsmuehlenartig in allen westlich orientierten laendern gefuehrt.
und auch seit jahren immer wieder widerlegt.
welcher sinn mag dahinterstecken?
spaltung mann-frau ?
wie verhaelt es sich mit den anderen 67 geschlechtern?
geht es darum, noch mehr quotenfrauen zu erzeugen?
Ja, Ja unsere Frauen sind immer benachteiligt. Lerne klagen ohne zu leiden.
„Dort wird erklärt, dass „ein Großteil (64 Prozent) der Verdienstlücke darauf zurückzuführen, dass Frauen häufiger als Männer in Branchen, Berufen und Anforderungsniveaus arbeiten, in denen schlechter bezahlt wird.“
Ich würde einen Gehalts Unterschied oder „pay-gap“ so definieren:
Eine Frau bekommt für die exakt gleiche Arbeit einen geringeren Stundenlohn als ein Mann?
Ich kenne keinen Betrieb oder Unternehmen wo das so ist!
Wie soll das auch unter Mitarbeitern oder auf dem Gehalts check argumentiert werden?
Die Grünen spielen sich doch immer wieder mit Behauptungen, Verdrehungen und Unwahrheiten, auch alternative Fakten genannt, in den Vordergrund. Alles nicht neu.
Ich finde man müsste den Grünen den Boden wegziehen, indem man denen einfach keine Bühne mehr gibt. Die Medien sollten einfach aufhören über die Grünen, die Linken und Woken zu
berichten. Mehr als eine Gallenhochproduktion löst das nicht mehr aus. Aufregung über so viel Inkompetent. Wundern tut sich keiner mehr. Maximal darüber, dass es noch schlimmer ist, als es je für möglich gehalten wurde. Es wird nicht aufhören. Nehmen wir ihnen die Plattformen….
hier der ultimaitve Schwachsinn dazu, jetzt schwarz auf weiss:
„„Der Unterschied zwischen gut und schlecht bezahlten Berufen ist im Westen – und in Baden-Württemberg ganz speziell – besonders hoch“, so Uta Zech die Leiterin der Equal Pay Day Kampagne, die vor einigen Jahren von einem Frauennetzwerk ins Leben gerufen wurde. Zwar gibt es im Süden offenbar viele gut bezahlte Jobs, Frauen haben sie aber seltener. Zech macht das an einem Beispiel deutlich: Die Vorschullehrerin verdient deutlich weniger als ein Elektroingenieur. „Und das, obwohl die Verantwortung und die Anforderungen ähnlich sind“, so die 61-Jährige.“
Vorschullehrerin & Elektroingeniuer!!!…. WAHNSINN!!!